Ufficio del personale

Tra le competenze dell'ufficio:

• gestione contributi e trattamento economico;
• supervisione dei percorsi di formazione e aggiornamento professionale del personale;
• gestione delle relazioni sindacali e applicazione dei contratti collettivi;
• monitoraggio delle presenze, ferie, permessi e lavoro straordinario;
• supporto ai procedimenti disciplinari e risoluzione di eventuali controversie.